労働相談等業務実施運営事業者の募集を行います

趣旨

　少子高齢化の進展により、労働供給の制約が強まる中、近年は、女性、高齢者、外国人など多様な人材の労働参加率が上昇しており、育児や介護との両立、短時間勤務、リモートワークなど、労働者の雇用形態や働き方の多様化に伴い、労働者を取り巻くトラブルや労働問題も多様化しています。

　尼崎市では、「地域雇用・就労相談窓口」において、労働者及び事業主とは異なる第三者の立場から、賃金カットや解雇、派遣切り、いじめやハラスメントなどの職場における労働トラブルに対する相談者の悩みや不安の解消と、相談者自身による早期の課題解決をサポートするため、専門の相談員が必要な指導、助言等を行う労働相談を実施し、勤労市民の就労環境の維持向上と福祉の増進を図っています。

　また、市内在住・在勤の者や事業主に対して「尼崎市公共調達基本条例」及び「同条例施行規則」に規定された制度内容を周知・啓発し、公共調達に係る業務に従事する労働者の適正な労働環境の確保に努めています。

　上記の趣旨に基づき、業務を委託する実施運営事業者を募集します。

　詳細については、添付の募集要項等をご確認下さい。

応募スケジュール等

公募期間	令和8年2月10日（火曜日）～2月27日（金曜日）
応募申込書、企画提案書等の提出期限	令和8年2月27日（金曜日）午後5時まで
質疑の受付	令和8年2月10日（火曜日）～2月16日（月曜日）
質疑の回答	随時、本ページにて公表します。
プレゼンテーションの審査 （必要に応じて）	令和8年3月16日（月曜日）～3月18日（水曜日） のうちの1日（予定）
選定結果通知	書類審査（又は、プレゼンテーション審査）実施から1週間以内に書面で通知します。

 

添付ファイル

• 募集要項 （PDF 512.1KB）
• 仕様書 （PDF 463.4KB）
• 【仕様書】別紙1_労働相談内容記録シート （PDF 166.3KB）
• 【仕様書】別紙2_条例・規則の周知・啓発状況 報告書 （PDF 31.7KB）
• 【様式1】応募申込書 （Word 18.9KB）
• 【様式2】企画提案書 （Word 19.8KB）
• 【様式3】見積書 （Excel 12.5KB）
• 【様式4】応募資格誓約書 （Word 16.8KB）
• 【様式5】誓約書(暴力団排除条例） （Word 43.0KB）
• 【様式6】個人情報及びデータ取扱等に係る誓約書（事前確認分） （Word 23.2KB）
• 【様式7】質問票 （Word 19.1KB）

尼崎市　しごと支援課（出屋敷リベル3階）

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