人権についての市民意識調査及び職員意識調査業務に係る公募型プロポーザルの実施について

趣旨

尼崎市における市民及び職員の人権に関する意識の変化等を把握し、「尼崎市人権文化いきづくまちづくり計画」の今後の施策展開の基礎資料とするとともに、職員研修等に資することを目的としております。

つきましては、人権についての市民意識調査及び職員意識調査業務の委託候補者を公募型プロポーザル方式で選定するため、参加事業者を募集します。

スケジュール

募集要項の公表

令和6年4月1日（月曜日）から

質問の受付期限

令和6年4月1日（月曜日）から令和6年4月10日（水曜日）午後5時まで

質問の回答

令和6年4月15日（月曜日）までに回答

※随時本ページ内に掲載する。

企画提案書等の応募書類提出期限

令和6年4月22日（月曜日）午後5時まで

※持参または郵送（必着）とします。持参の場合は、必ず事前予約をお願いします。

1次選定（書類審査）

令和6年4月25日（木曜日）（予定）

1次選定結果決定・通知

令和6年4月26日（金曜日）（予定）

プレゼンテーション

令和6年5月15日（水曜日）（予定）

選定結果通知

令和6年5月下旬

※全ての応募者へ通知する。

募集要項（様式）・仕様書

• 募集要項 （PDF 247.4KB）
• 仕様書 （PDF 453.1KB）
• 【様式1号】企画提案申込書 （Word 45.0KB）
• 【様式2号】実施体制 （Excel 12.6KB）
• 【様式3号】過去の業務実績 （Excel 12.1KB）
• 【様式4号】質問票 （Word 45.5KB）
• 【様式5-1号】共同事業体構成表 （Word 17.7KB）
• 【様式5-2号】共同事業体委任状 （Word 17.1KB）
• 【様式6号】辞退届 （Word 44.0KB）

質問と回答

• 質問と回答 （PDF 1.2MB）