育休任期付職員採用試験（事務職・専門職）【令和8年度（2026年度）実施 通年募集】

試験案内

• 令和8年度（2026年度）実施　尼崎市育休任期付職員 採用試験案内（事務職） （PDF 619.1KB）
• 令和8年度（2026年度）実施　尼崎市育休任期付職員 採用候補者名簿登録 募集案内（専門職） （PDF 825.0KB）

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育休任期職員について

 

1. 育休任期付職員とは、「地方公務員の育児休業等に関する法律」に基づき、育児休業を取得する職員の代替として、任期を定めて採用する職員です。

2. 育休任期付職員の任用期間は、職員が育児休業を取得する期間に応じ、任用年度を含めて最長3年度です。育児休業を取得する職員の育休期間が終了した後も、別の職員が育児休業を取得する場合は、通算3年度を限度として任用を継続します。なお、任用の継続に伴い、人事異動となる場合があります。

3. 「職員の条件付採用に関する規則」に基づき、正規職員と同様任用から6カ月間は条件付き採用期間とします。

4. 勤務条件（給与、勤務時間、休暇、服務等）は、基本的に正規職員と同様ですが、育児休業は取得できません。

5. 任用中は勤務条件だけではなく、職務に対する責任等も正規職員と同様となりますので、基本的には育児休業を取得している職員の業務を担当していただきます。

6. 名簿登録有効期間は登録されてから3年間です。

7. 採用は、職員の育児休業の取得状況に応じて決定するため、合格者ごとに採用時期や任用期間が異なります。名簿登録された場合も必ず採用されるとは限りません。

 

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募集区分、応募要件

区分	学歴	生年月日	応募要件 （専攻学科・資格等）
事　務	大学卒以上	不問	大学を卒業した人
福　祉	不問		社会福祉主事任用資格を有する人又は採用予定日までに取得見込みの人
土　木	高校卒以上		・募集案内P.4に記載の資格を有している人 ・土木の職に関する専門課程を1科目以上修めて卒業した人又は採用予定日までに卒業見込みの人
建　築			・募集案内P.4に記載の資格を有している人 ・建築の職に関する専門課程を1科目以上修めて卒業した人又は採用予定日までに卒業見込みの人
電　気			・募集案内P.4に記載の資格を有している人 ・電気の職に関する専門課程を1科目以上修めて卒業した人又は採用予定日までに卒業見込みの人
機　械			・募集案内P.4に記載の資格を有している人 ・機械の職に関する専門課程を1科目以上修めて卒業した人又は採用予定日までに卒業見込みの人
造　園			・募集案内P.4に記載の資格を有している人 ・造園の職に関する専門課程を1科目以上修めて卒業した人又は採用予定日までに卒業見込みの人
環境・衛生 ※薬剤師・獣医師含む	大学卒以上		・薬剤師免許を有する人又は採用予定日までに薬剤師国家試験に合格のうえ、薬剤師免許登録申請済みとなる人 ・獣医師免許を有する人又は採用予定日までに獣医師国家試験に合格のうえ、獣医師免許登録申請済みとなる人 ・環境・衛生職に関する専門課程を1科目以上修めて卒業した人又は採用予定日までに卒業見込みの人
保　健　師	不問		保健師免許を有する人
保　育　士			保育士免許を有する人

 

受験資格についての注意事項

 

• 地方公務員法第16条(欠格条項)の各号のいずれかに該当する人は受験できません。
• いずれか1つの試験区分のみ申込みが可能です。
• 持参・郵送による受付はしませんので必ずインターネットでお申込みください。
• 試験の過程で、受験資格がないことが明らかになった場合は、それ以降の試験は受験できません。
• 最終合格発表後に受験資格を満たしていないことが判明した場合は、合格を取り消します。採用後に判明した場合には、採用を取り消します。

• 地方公務員法（昭和二十五年法律第二百六十一号）（外部リンク）

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