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労働基準行政からのお知らせ

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印刷 ページ番号1037999

  • 令和7年「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」の実施について
  • 職場における熱中症対策の強化について
  • フリーランス・事業者間取引適正化等法について
  • 【尼崎労働基準監督署からのお知らせ】尼崎管内の労働災害発生状況
  • 【兵庫労働局からのお知らせ】令和7年度全国安全週間の実施について

くらし・手続き

はたらく・人権・男女共同参画

はたらく・福利厚生

  • 労務費の適切な転嫁のための価格交渉について
  • 春季における年次有給取得促進について
  • 企業のカスタマーハラスメント対策について
  • 就活中の方必見！『就活・転職なんでも相談会』を開催します
  • 第57回尼崎市技能功労者表彰について
  • キャリアアップ助成金について
  • 国内での化学物質規制が大きく見直されました
  • 荷主・元請運送事業者の皆さまへ（物流の2024年問題）
  • 育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法の改正ポイントについて
  • 就職支援セミナー「しごと塾」を実施します
  • 労働基準行政からのお知らせ
  • 【全事業所必見！】労働条件の明示ルール変更について
  • 【中小企業の採用担当者必見！】採用定着・人材確保のポイント（ミニセミナー）
  • 尼崎市役所しごと支援課　動画コンテンツ
  • 物流業界の2024年問題につきまして
  • 【建設業関係者必見！】2024年問題と必要な対応について
  • 新たな外国人雇用制度について
  • 介護福祉士等復職支援イベント
  • 介護職員初任者研修等受講料助成金
  • 無料職業紹介窓口（求職者向け）について
  • 無料職業紹介窓口（企業向け）について
  • 労働時間相談・支援コーナー（尼崎労働基準監督署）
  • 労働問題に関する相談について
  • 働き方改革の推進について
  • さがそう！尼崎の魅力ある企業　冊子
  • 潜在保育士等就職支援研修
  • 尼崎市保育士・保育所支援センター について(お知らせ）
  • 令和7年度　尼崎市保育士就職フェア
  • 中小企業奨学金返済支援制度
  • 尼崎市と兵庫労働局が雇用対策協定を締結
  • 尼崎市と大学コンソーシアムひょうご神戸が連携協定を締結
  • 企業人権・同和教育合同研究会
尼崎ではたらく・各種免許・職業訓練
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  • 公共調達に係る業務に従事する労働者の適正な労働環境の確保等について(尼崎市公共調達基本条例)
  • 尼崎市の保育施設で働きませんか？
福利厚生
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  • 2020年（令和2年）6月1日より　職場におけるハラスメント防止対策が強化されます。
資料
  • 労働経済指標（有効求人倍率等）
  • 地域別最低賃金・特定（産業別）最低賃金

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