尼崎市役所しごと支援課 動画コンテンツ
印刷 ページ番号1037018 更新日 2024年9月25日
【事業主必見！】キャリアアップ助成金について
令和6年9月25日公開
キャリアアップ助成金とは、非正規雇用労働者のキャリアアップ促進のための助成金制度であり、非正規労働者の正社員化や処遇改善の取組を実施した事業主に支給されます。
キャリアアップ助成金は大きく「正社員化コース」と「処遇改善コース」の2つに分けられ、本動画では、兵庫働き方改革推進支援センターの社会保険労務士が主に「正社員化コース」について説明しています。
令和5年11月に支給額の増加、支給条件の緩和・新支援策の導入など大幅な改正が実施され、より利用しやすいものになっていますので、是非一度ご覧いただき貴社の「働き方改革」の一助としてください。
【業界関係者必見！】物流業界の2024年問題について
令和6年7月22日公開
物流業界の2024年問題とは、働き方改革に関連した法律によりトラックドライバーの労働時間に上限規制が適用されることで生じる問題の総称です。
2024年4月より時間外労働の上限規制が適用されたことにより、トラックドライバーの不足、トラック事業者やトラックドライバーの収益の減少、運搬能力の不足などによる物流費の値上がりなど我々の生活にも大きく関係してきます。
本動画では、兵庫働き方改革推進支援センターの社会保険労務士が物流業界の2024年問題について詳しくご説明いたします。
【外国人材受入企業必見】新たな外国人雇用制度について
令和6年6月28日公開
少子高齢化が進む日本では労働人口の減少に伴い、不足する労働力を補うため外国人材を積極的に雇用する動きが進んでいます。
外国人材受け入れに向け、技能実習に代わる新制度「育成就労」を新設する出入国管理法などの改正法が2024年6月14日の参院本会議で可決、成立し、人材の流動化を見据えた動きが始まっています。
本動画では、兵庫働き方改革推進支援センターの社会保険労務士が外国人雇用の現状を踏まえ、新制度について解説いたします。
更なるお問い合わせ等は兵庫働き方改革推進支援センターまでお気軽にご相談ください。
【全事業所必見！】事業主から労働者への労働条件の明示ルール変更について
令和6年4月19日 公開
2024年4月より労働条件の明示ルールが変更されています。
この変更により労働者の権利保護と労働環境のさらなる透明性の向上・労働者と雇用主間との情報格差の解消、それによる双方の公正な労働関係の構築が期待されています。
本動画では、兵庫働き方改革推進支援センターの社会保険労務士が雇用主となる各事業所の皆さまに向け、ルール変更の詳細を詳しく説明しております。
更なるお問い合わせ等は兵庫働き方改革推進支援センターまでお気軽にご相談ください。
【建設業関係者必見！】2024年問題と必要な対応について
令和6年2月29日 公開
2019年4月より既に適用が開始されている「時間外労働の上限規制」について、5年の猶予期間が設けられていた建設業においても2024年4月より適用されます。
本動画では時間外労働の上限規制やその違反による罰則を課せられないために必要な対応について解説しております。
また、本動画では建設業を中心に扱っていますが、兵庫働き方改革推進支援センターでは運送業におけるご相談も承っておりますのでお気軽にご相談ください。
【中小企業の採用担当者必見！】採用定着・人材確保のポイント
令和6年1月26日 公開
少子高齢化により労働力人口の減少や新型コロナウイルスによる働き方への意識の変化など近年の採用を取り巻く環境は大きく変わるとともに、求職者の仕事の探し方も大きく変化しています。
そのような現状の中で中小企業における求人倍率は非常に高く、採用はより難しい局面を迎えます。
本動画では、このような時代の変化に合わせた効果的な採用手法について解説しています。
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このページに関するお問い合わせ
経済環境局 経済部 しごと支援課
〒660-0876 兵庫県尼崎市竹谷町2丁目183番 出屋敷リベル3階
電話番号：06-6430-7635
ファクス番号：06-6430-7638
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