福利厚生

福利厚生

　職員寮はありますか？

　尼崎市には、職員寮はございません。

　なお、一定の要件を満たす場合には、住居手当が支給されます。

 （例）職員が借家に居住している場合の住居手当（月額）

　・家賃月額が15,000円以下の場合

　　家賃月額

　・家賃月額が15,000円超の場合

　　（家賃月額－15,000円）÷2＋15,000円　（最高限度は27,000円）

（注意点）

　・職員が実際に居住して家賃を支払っていることや、世帯主であることなどの支給要件があります。

  ・平成24年4月1日からは「市内居住促進策」として、一定の要件を満たす場合、住居手当が加算されます。
　

　・令和5年4月1日現在の状況であり、採用時には変更されることがあります。

福利厚生制度は、どのようになっていますか？

　福利厚生制度の主なものとしては、次のようなものがあります。

○尼崎市職員厚生会

　福利厚生代行会社の福利厚生メニュー（旅行、レジャー、ライフサポート等の割引利用等）が利用できます。

　また、結婚祝金などを給付する事業も行っています。

○兵庫県市町村職員共済組合

　病気、けが、出産、死亡、休業または災害に対して必要な給付を行うほか、職員の退職、障害または死亡に対して、年金または一時金の支給を行います。

　その他、住宅貸付などの貸付事業や、短期人間ドック等の健康診断事業なども行っています。

 ○公務災害補償制度

　公務上の災害（負傷、疾病、障害、死亡）や、通勤による災害に対しては、災害補償基金からの補償を受けることができます。

　（注意点）令和5年4月1日現在の状況です。採用時に変更されることがあります。

市役所内で活動しているクラブやサークルは、どのようなものがありますか？

　令和5年度の認定サークルは、次のとおりとなります。

○体育部　

　消防局野球部、水道局野球部、ソフトテニス部、硬式テニス部、卓球部、日本拳法部、
　本庁登山部、スキー部、ゴルフ部、サッカー部、消防ラグビー部、合気道部、
　空手道部、シニアサッカー部、水泳部、バスケットボール部、バレーボール部

○文化部

　本庁写真部、消防局写真部