採用試験について

採用試験では、住所、性別、出身校などによって、有利、不利がありますか？

　尼崎市では、人物重視で優秀な人材を採用することを考えておりますので、住所、性別、出身校などによる採用試験の有利、不利は一切ありません。

　受験資格を満たしている全ての受験者に対して平等であり、公平・公正に採用試験を実施しています。

募集する職種は毎年同じなのでしょうか？

　募集する職種（試験区分）や採用予定人員については、職員の育児休業等取得状況や退職状況などによって、毎年度決めております。

　そのため、年度によって募集する職種（試験区分）などが変わりますので、募集内容等の詳細については、必ず「尼崎市職員採用試験案内」でご確認ください。

　なお、採用試験に関する情報については、本市ホームページのほか、市報あまがさき、フェイスブックなどでも随時情報を提供しております。

以前、尼崎市を受験した際に不合格でしたが、再度受験をすることは可能ですか？

　年齢要件等の受験資格を満たしていれば、再受験可能です。

試験当日の服装は、どのような服装がいいのでしょうか？

　消防吏員の体力・体格検査などのように、服装を指定している場合以外は、受験者の判断にお任せいたします。

過去の試験問題は公表していますか？

　過去の試験問題は公表しておりません。

試験結果は公表してもらえますか？

　不合格となった試験における総合順位などについて、職員採用管理システムにおいて通知します。