令和5年度実施 育休任期付職員 採用候補者名簿登録募集

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印刷 ページ番号1034010 更新日 2023年5月26日

募集概要

 

  • 育休任期付職員とは、「地方公務員の育児休業等に関する法律」に基づき、育児休業を取得する職員の代替として、任期を定めて採用する職員です。

  • 任期は、原則として職員の育児休業の取得期間となります。なお、育児休業期間が短縮された場合等において、人事異動を行うことがあります。

  • 勤務条件(給与、勤務時間、休暇、服務等)は、基本的に正規職員と同様ですが、育児休業は取得できません。

  • 任用中は勤務条件だけではなく、職務に対する責任等も正規職員と同様となりますので、育児休業を取得している職員の業務を担当していただきます。

  • 名簿登録有効期間は登録されてから3年間です。

  • 職員の育児休業の取得状況により、すぐに採用されない(採用は不定期)場合があるほか、名簿登録された場合も必ず採用されるとは限りません。

 

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募集内容

 

区分

学歴

生年月日

応募要件

(専攻学科・資格等)

事務

(福祉)

高校卒以上

不問

社会福祉主事任用資格を有する人

 

社会福祉主事任用資格とは、社会福祉法に基づき次のいずれかに該当する場合です。
 ア 学校教育法に基づく大学等において、「厚生労働大臣の指定する社会福祉に関する科目」を3科目以上履修し卒業

 イ 都道府県知事の指定する養成機関又は講習会の課程を修了
 ウ 社会福祉士、精神保健福祉士に登録

土木

土木の職に関する専門課程を修了した人

建築

建築の職に関する専門課程を修了した人

保健師

保健師資格を有する人

保育士

保育士資格を有する人

 

受験資格についての注意事項

 

  • 地方公務員法第16条(欠格条項)の各号のいずれかに該当する人は受験できません。
  • 高校とは、学校教育法に規定される高等学校で、学校教育法第58条の専攻科及び別科は含みません。
  • いずれか1つの試験区分のみ申込みが可能です。

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受付期間・申込手続

 

インターネット申込

 

当分の間 (令和5年5月14日(日曜日)までを募集期間としていましたが、引き続き受付を行っています。ただし募集は予告なく終了する場合がありますので、ご了承ください。)

 

  • 申込みはインターネットのみです。
  • エントリーフォーム入力前に必ず試験案内をご確認ください。

 

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申込から採用までの流れ

 

(1) 申込 申込完了後、人事課から受験案内メール受信
(2) SPI受験 実施方法
  • WEBテスティング
科目
  • 能力検査
  • 性格検査
(3) 採用候補者名簿登録 (1)申込及び(2)SPI受験の両方が完了すれば名簿登録
有効期限は登録された日から3年間
有効期限が過ぎた日以降は、自動的に失効し、名簿登録終了 (失効通知等は行わない)
(4) 面接 職員の育児休業が発生した場合に応じて、名簿登録者へ個別に連絡
日程調整後に、面接(個人面接)実施
(5) 合否連絡 面接実施後に、職員採用管理システムのマイページに合否結果通知
不合格の場合は、引き続き採用候補者名簿に登録
(6) 採用手続き 合格の場合は、採用に向けた手続き
(7) 採用

 

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募集案内

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このページに関するお問い合わせ

総務局 人事管理部 人事課
〒660-8501 兵庫県尼崎市東七松町1丁目23番1号 本庁中館4階
電話番号:06-6489-6177
ファクス番号:06-6489-6170
メールアドレス:ama-zinzi@city.amagasaki.hyogo.jp