【（地域密着型）特定施設入居者生活介護】生産性向上に取り組む特定施設における人員配置基準の柔軟化について

制度の概要

令和6年度介護報酬改定において、生産性向上に先進的に取り組む（地域密着型）特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設における看護職員及び介護職員の人員配置基準が特例的に柔軟化されました。
人員配置の柔軟化適用を希望する事業所は、基準通知を確認のうえ市に届出書を提出してください。

• 概要（「令和6年度介護報酬改定における改訂事項について」抜粋） （PDF 717.0KB）
• 「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」等における生産性向上に先進的に取り組む特定施設等に係る人員配置基準の留意点 について（通知） （PDF 1.9MB）

提出期限

3カ月以上試行し、利用者の安全並びに介護サービスの質の確保及び職員の負担軽減に資する方策を検討するための委員会において、安全対策や介護サービスの質の確保、職員の負担軽減が行われていることをデータ等で確認後、10日以内に提出してください。また、柔軟化された人員基準の適用後、1年以内ごとに1回提出が必要です。
（注）届出した人員配置より少ない人員配置を行う場合は、改めて試行の上、提出してください。

書類一覧

市へ提出が必要な書類

• 別紙1　特定施設等における生産性向上に先進的に取り組む場合における人員配置基準の特例的な柔軟化の適用に係る届出書 （Excel 50.6KB）
• 別紙2　特定施設等における生産性向上に先進的に取り組む場合における人員配置基準の特例的な柔軟化の適用に係る届出書（調査結果） （Excel 47.1KB）
  任意様式　委員会の議事概要

事業所において作成・保管が必要な書類

下記書類のほか、要件を満たすことが分かる根拠書類（取組計画や結果が分かる資料等）を作成及び保管し、市から求めがある場合には、速やかに提出してください。

• 別添1　職員向けタイムスタディ調査票 （Excel 206.2KB）
• 別添2　利用者向け調査票 （Excel 28.6KB）
• 別添3　施設向け調査票（労働時間調査票） （Excel 29.5KB）
• 別添4　職員向け調査票 （Excel 26.3KB）

提出方法及び窓口

窓口への持参又は郵送で提出できます。

〒660-8501 兵庫県尼崎市東七松町1丁目23番1号（北館3階）
尼崎市 福祉局 福祉部 法人指導課

注意事項

・試行期間中においては、通常の人員配置基準を遵守してください。

・届出や事前相談があった場合は、尼崎市から厚生労働省へ随時報告を行います。