尼崎市職員基礎研修実施業務に係る公募型プロポーザルの実施について

尼崎市職員基礎研修実施業務に係る公募型プロポーザルについて

尼崎市では平成16年度から職員基礎研修実施業務の委託を実施しており、3年ごとに公募型プロポーザル方式により委託事業者を選定しています。

今回のプロポーザルでは令和7年度以降の委託事業者を選定することとし、最も優れた研修実施案を提案した1事業者に職員基礎研修実施業務を委託します。

 

業務の概要

業務名

尼崎市職員基礎研修実施業務

業務内容

尼崎市職員基礎研修実施業務委託仕様書のとおり

応募資格者

尼崎市職員基礎研修実施業務公募型プロポーザル募集要項のとおり

契約期間

令和7年4月1日から翌年3月31日までの1年間（単年度契約）

ただし、契約の履行状況を審査し問題がない場合については、初回を含んで3回（初年度を含んで3年間）の契約を予定してます。

スケジュール

項目	日程
募集要項公表	令和6年11月8日（金曜日）
説明会	令和6年11月21日（木曜日）
質問の受付期間	令和6年11月21日（木曜日）～ 令和6年12月6日（金曜日）午後5時
プロポーザル応募申請書提出期限	令和6年12月10日（火曜日） 午後5時
企画提案書提出期限	令和6年12月13日（金曜日） 午後5時
1次選考（書類審査）	令和7年1月14日（火曜日）までに
2次選考（プレゼンテーション）	令和7年1月20日（月曜日）
結果通知	令和7年1月末頃
委託業務の詳細協議	令和7年1月末以降
令和7年度契約締結	令和7年4月1日（火曜日）

 

 

 

募集要項・仕様書等

• 尼崎市職員基礎研修実施業務公募型プロポーザル募集要項 （PDF 427.1KB）
• 尼崎市職員基礎研修実施業務委託仕様書 （PDF 671.7KB）
• 尼崎市職員基礎研修実施業務委託仕様書_添付資料_令和4年度はたらきガイド【本編】 （PDF 9.7MB）
• 尼崎市職員基礎研修実施業務委託仕様書_添付資料_人事行政の運営等の状況の公表について(令和5年度) （PDF 1.6MB）
• 【様式1】応募申請書 （Word 22.8KB）
• 【様式2】質問書 （Word 23.2KB）
• 【様式3】企画提案書 （Word 23.2KB）
• 【様式4】辞退届 （Word 23.2KB）

その他

この職員基礎研修実施業務は、同業務の令和7年度予算が成立した時点で有効なものとなるため、予算不成立の場合は同業務を実施せず、またこれに伴いプロポーザル参加者において損害が生じた場合、尼崎市ではその損害について負担しませんので、予めご承知おきください。

また、提案限度額、研修体系及び研修目的については、予算査定段階での案であり、必ずしも契約する内容と一致するものではありません。