尼崎市と兵庫労働局が雇用対策協定を締結

県内の中核市では初！尼崎市と兵庫労働局が雇用対策協定を締結しました

  尼崎市と厚生労働省兵庫労働局は、より緊密に連携して雇用対策に取り組むため、雇用対策法に基づく「尼崎市雇用対策協定」を締結しました。
　共催事業の第1弾として、『あまが「すき」就職面接会』を平成29年1月27日に尼崎商工会議所にて開催しました。

協定締結日

  平成29年1月19日

協定の概要

目的

  「経済の好循環と『しごと』の安定を目指す」ことを基本目標のひとつとした尼崎版総合戦略の観点を踏まえ、地域における活発な産業活動による雇用の創出と、そこで働く人材が働くことを通じてその意欲と能力を十分に発揮し、積極的に活躍できる環境を構築するため、尼崎市と兵庫労働局がこれまで以上の緊密な連携により雇用対策を総合的、一体的に取り組むことを目的として「尼崎市雇用対策協定」を締結しました。

協定に基づく事業計画の主な取組内容（令和6年度）

1. 新規学校卒業予定就職希望者に対する支援
2. 若者に対する就職支援
3. 市内企業の人材確保、求人充足対策の推進
4. 子育て女性及び女性の活躍推進に向けての支援
5. 市民への積極的な広報

  同事業計画は本協定に基づき設置される運営協議会で策定されます。

• 尼崎市雇用対策協定に基づく令和6年度事業計画 （PDF 244.5KB）