あまがさき"エコオフィス"コンテスト2009 結果発表
最優秀賞 尼崎市立塚口北保育所
【取組：身近な生活を見直し無駄をなくす】
保育所の子ども、保護者、職員一同が一丸となり便利な生活を見直し、楽しくエコ活動に取組んでいる。
・エコ紙芝居などで環境教育
・牛乳パックを回収 2700枚(平成21年4月から9月まで)
・壁面緑化 室内外温度差が最高4度
・電気使用量 こまめにスイッチオフをした結果平成18年度に比べ14パーセント削減
・水道使用量 水量の調整、プールの残水を壁面緑化などの散水に利用した結果平成18年度に比べ15パーセント削減
【審査員所見】
・子ども、保護者、職員が一丸となって取組んでいるところが良い。
・子どもたちが電気やガス、水の削減を目で見て体感できるような取組の効果は高い。
・保育所は多くの人が訪れる場所であり、壁面緑化など地域への啓発効果も高い。
優秀賞 株式会社みつば電気
【取組：太陽光発電システムによる省エネ、駐車場緑化によるヒートアイランド抑制】
・太陽光発電システム設置
社屋に4.8キロワットの太陽光発電システムを設置し、総発電量18440キロワット、二酸化炭素3310キログラムを削減した。(平成21年7月末現在) また、断熱効果により天井面49度から38度へと低下した。
・駐車場緑化
サーモグラフィックによる表面温度が51度から29度へと低下した。また、片隅で家庭菜園を行っている。
・雨水貯留
樋の水を貯め、駐車場の水撒きに利用 している。
【審査員所見】
・電気工事の事業者としての立場から、太陽光発電の設置や緑化など、率先した取組を実施しているところが評価できる。
・駐車場の芝生化や雨水貯留など多方面の取組に優れている。
優秀賞 株式会社山本工務店
【取組：エコアクション21】
エコアクション21の中で立てた環境目標を、営業部、総務部、工事部がそれぞれの視点から実施計画を立て、評価を行っている。
・今期（平成20年7月から平成21年6月まで）の取組
環境目標をエネルギー投入量を基準期（平成17年7月から平成18年6月まで）から16パーセント削減と設定
営業部の取組：営業車のエコドライブ推進、バイオエタノール車の導入（E3ガソリン車2台登録）
総務部の取組：昼休みの消灯、エアコンの温度設定を徹底（夏28度、冬20度）し、購入電力量を14パーセント削減
工事部の取組：最短経路を走行するため運搬経路を調査し、運搬経路地図作成 等
【審査員所見】
・エコアクション21の中できちんと計画をたて、しっかりと取組実績をあげているところが評価できる。
・工務店でここまで取組んでいる店は少なく評価できる。
優秀賞 株式会社栄水化学
【取組：社内環境整備の取組】
・毎朝全員で20分社内の環境整備
4から5人のチームを編成し、それぞれのチーム内で話し合ったアイデアを取組む
（洗面台の蛇口裏に布をかませ水量調整 等）
・カーボンオフセットの取組
年間二酸化炭素排出量を排出権によってオフセット
中国内蒙古自治区に「栄水化学の森」を設立し、二酸化炭素の吸収を図る
【審査員所見】
・カーボンオフセットの取組内容をポスターでわかり易く表示しており、社会貢献につながる活動への広がりに期待したい。
・社員のアイデアを生かして様々なことにこまめに取組んでいるところが評価できる。
奨励賞 パナソニックプラズマディスプレイ株式会社尼崎工場
【取組：新エネ・省エネ設備の導入等】
・環境に配慮した工場
外壁光触媒塗装、太陽光発電、太陽光・風力発電外灯、雨水利用、LED看板 等
・二酸化炭素削減活動14000トン(平成20年実績)
高効率原動設備の導入（外気冷房採用、蓄熱式RTOの採用）
電気削減の取組（電気炉省エネモード、クリーンルームの風量変更、照明自動調整）
ガス削減の取組（RTOガス燃焼温度変更、温水蒸気追加過熱の廃止）
グリーン物流(天然ガス社による輸送)
見える化・啓蒙活動(CO2掲示板など)
資源リサイクルの推進 等
奨励賞 関西電力株式会社阪神営業所
【取組：職員環境マインドの醸成】
・所内環境ネットワークの強化
オフィスエコの推進体制・役割を明確化
・ オフィス・エコ活動の実践（平成21年7月末現在、前年比）
電気使用量の削減により7.4パーセント削減
水道使用量の削減により4.9パーセント削減
車両燃料削減により4.9パーセント削減
コピー用紙使用量削減により10.2パーセント「削減
・その他環境関連施策の展開
省エネ月間の展開、全所員へのアンケートによる環境マインド評価、原子力見学会、環境セミナー、環境家計簿の運用
奨励賞 グルメシティ尼崎大庄店
【取組：電気代の削減(最大デマンド値のコントロール)】
・エアーカーテンの設置
夏季の冷気漏れによる無駄な電気消費があったため、エアーカーテンを設置し、冷気の漏れを最小限で食い止めた。
・冷気バリアの設置
開放式の冷蔵庫の為ドアタイプよりロスがあった。そこで店作成のシールドを設置し、冷気の放出を抑える工夫をした。
【効果】
平成21年1月から9月までの電気使用量が前年比で5.4パーセント削減された。
奨励賞 住友ベークライト株式会社尼崎工場
【取組：ISO14001に基づく地球温暖化対策】
ISO14001に基づいた取組を実施、平成21年4月から8月の実績はすべて目標を達成している。
・電力・熱エネルギーの削減(前年比1パーセント削減)
取組：適切な冷暖房温度の設定、節電の励行、壁面緑化、遮熱塗装、ハイブリッド車導入 等
・廃棄物の削減(廃プラスチック量 前年比3パーセント削減)
取組：分別の徹底、業者による回収
・用紙使用量の削減(前年比7.1パーセント削減)
取組：両面・縮小コピーの徹底、裏面利用、ペーパーレス化
・その他
取組：工場郊外の美化活動、近隣自治会の工場見学
奨励賞 特別養護老人ホームけま喜楽苑
【取組：エコプロジェクト】
・各部署からエコ大使を選出
節約・地球環境に優しい取組を率先して行い、部署内に周知する
【取組内容】
・職員の意識調査によると平成19年時より周知度アップ
・節電の取組（平成21年5月から7月の電気使用量は前年比2.5パーセント削減）
電気の消灯、空調温度設定、階段使用
・エコドライブの取組
運転時、車内の空気を入替え温度を下げる
アイドリングストップ、エコドライブ
・省エネ勉強会
・紙の裏面利用
奨励賞 株式会社オカモト・コンストラクション・システム
【取組：社内環境の整備】
・冷房の温度設定
リモコンボタンに掲示、社員による点検
・離席時の電灯消灯・階段利用の励行
・事業所ゴミの分別・リサイクル
古紙類、缶・ビン・ペットボトル、ペットボトルのキャップ、空缶のプルトップ
・グリーン購入の推進
・省エネタイプ冷房設備、プロジェクターの入替
・社内会議のプロジェクター使用による紙配布の廃止
【効果】
各社員の環境への関心が高まり、自発的に発想、行動するようになった。
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