企業人権・同和教育合同研究会

設立

企業人権・同和教育合同研究会は、尼崎市内に本社及び事業所をもつ企業が合同で研修会等を開催し、人権・同和問題の正しい理解と認識を深め、企業内における人権・同和問題の自主的・継続的学習の促進と人権・同和教育の推進を図る目的で、昭和50年5月16日に設立されました。

尼崎市の助成と指導を受け、各種事業の実施及び研修資料の提供を行っています。

192事業所（平成23年12月1日現在）

(1) 　幹事会（総会）：5月頃（労働センター）

(2)　代表幹事会：年6回程度（労働センター）

(3)　幹事研修会：5月頃（労働センター）

(4)　新入社員研修会：4月頃（リバティおおさか）

(5)　企業内人権啓発新任者研修会：7月頃（リバティおおさか）

(6)　講演会：9月頃（労働福祉会館）

(7)　ぐるーぷ研修会：10月頃（労働福祉会館）

(8)　人権問題講演会：12月頃（労働センター）

(9)　企業内人権教育主管者講座：1月頃（労働センター）

(10)　各種大会への参加

(11)　その他、市及び市教育委員会等の主催する研修会への参加　

(12)　会員拡大のための加入促進

代表幹事長	代表幹事	幹事
1人	5人	（会員1社につき1人）

　企業人権・同和教育合同研究会は、人権・同和問題に取り組むのは企業の社会的責任であるとの理由から、人権・同和問題に対する理解と認識を深め、企業内に広めていただくことを目的に企業の担当者を対象に各種事業を実施しています。

　現在でも、セクシュアル・ハラスメント、パワーハラスメント、障害者雇用、外国人労働者問題等人権にかかわる問題は、依然として根深く存在しており、その解決に向けた教育及び啓発の取り組みを引き続き積極的に推進していかなくてはなりません。

　以上のような状況を踏まえ、人権・同和問題解決の重要性を十分にご理解いただき未加入企業におかれましては、当研究大会にぜひともご加入いただきますようご案内申し上げます。

月額500円　年間6,000円（加入手続き後、振込用紙を発送させていただいております。）

(1)　新入社員研修会：4月20日（リバティおおさか）

(2)　企業内人権啓発新任者研修会：7月29日（リバティおおさか）

(3)　講演会：9月30日（尼崎市総合文化センター　アルカイックホール・オクト）

(4)　ぐるーぷ研修会：11月11日（尼崎市立労働福祉会館）

(5)　人権問題講演会：12月７日（尼崎市立労働センター）

(6)　企業内人権教育主管者講座：1月26日・27日（予定）

(7)　各種大会への参加

　　　　第58回兵庫県人権教育研究大会中央大会（明石市）10月1日、2日