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障害者の法定雇用率の引き上げについて

平成25年4月1日から障害者の法定雇用率が引き上げられています

「障害者の雇用の促進等に関する法律」では、事業主に対して、その雇用する労働者に占める身体障害者・知的障害者の割合が一定率(法定雇用率)以上になるよう義務づけています。
(精神障害者については雇用義務はありませんが、雇用した場合は身体障害者・知的障害者を雇用したものとみなされます。)

この法定雇用率が、平成25年4月1日から変更されています。
(詳しくは、以下のリーフレットをご覧ください。)

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