平成22年度 採用担当者のブログ
12月10日（金曜日）
採用担当の濱森です。
久しぶりの更新となりました。すっかり冬の気候となり、街にはクリスマスの飾りが目立つようになりました。寒い日が続いていますが、体調を崩しておられませんか？
さて、11月に行われました「保育士」採用試験2次試験の結果と、「土木」採用試験の結果がホームページに掲載されております。合格された方は今後、尼崎市職員として私たちと共に働くこととなります。尼崎市では若い力が必要とされており、若手の活躍の場がどんどん広がっています。当然、楽しいことばかりではありませんが、大きなやりがいを得ることができます！私たちと共に、これからの尼崎を創っていきましょう！！
10月9日（土曜日）
採用担当の濱森です。
10月になり、ようやく秋らしい気候になりました。採用試験においても事務A-1、A-2の3次試験の合格発表を終え、一つの節目を迎えられたことに「ほっ」としています。
受験生の皆さんは、長期間に及ぶ採用試験で大変だったかと思います。お疲れ様でした。合格された方は来年4月から尼崎市職員になるということで、一緒に働けることを心待ちにしています！
また、現在、保育士と土木職の職員採用試験申込を受け付けております。子どもたち一人ひとりの大切な時期を支える「保育士」、道路・河川・水道など、社会インフラの整備や維持管理といった、地図に残る大きな仕事を担う「土木職」、どちらも“人々のために”という立場から、本当に役立つもの、喜ばれるサービスを追及することができ、誰かの役に立っていることを実感できる仕事です。受験を考えておられる方はこの機会に是非チャレンジしてください！
筆記試験は10月31日（日曜日）に実施いたします。申込期間は10月20日（水曜日）までとなっておりますので注意してください。
高校卒事務、高校卒技術、身体障害者事務の受験生の皆さんは、10月13日（水曜日）から3日間で個人面接を行います。体調管理には十分に注意していただき、悔いが残らないように試験に望んでいただきたいと思います。
また、11月中旬に、来年度受験予定の方を対象とした説明会を企画しておりますので、詳細が決まりましたらお知らせいたします。
9月10日（金曜日）
採用担当の濱森です。
人事担当では本日、職員採用試験2次試験の合格発表を行いました。長期間の試験に加え、今年の夏は全国的に記録的な暑さとなりましたので受験生の皆さんは大変だったかと思います。
事務B、技術、保健師を受験された方については、これで採用試験が終了となります。合格された方は今後、尼崎市職員として私たちと共に働くこととなります。尼崎市は平成21年度から中核市へ移行し、また、団塊世代の職員が大量に退職していることもあって若い力が必要です。採用試験で語ったあなたの想いを尼崎市にぶつけてください。尼崎市は熱い想いを受けとめます！そして互いに刺激し合い、成長していけるような仲間となって、これからの尼崎を共に創っていきましょう！
事務A－1、A－2を受験された方については、9月25日から29日にかけて3次試験を行います。大変だとは思いますが、悔いが残らないように挑んでください。
また、高校卒事務、高校卒技術、身体障害者事務の採用試験を受験される方については、9月19日（日曜日）に筆記試験を行います。これから次第に暑さも和らいでくるかと思いますが、季節の変わり目は体調をくずしやすいので体調管理には十分に気をつけていただき、実力を発揮されることを願っております。
8月7日（土曜日）
採用担当の濱森です。
8月となり、厳しい暑さが続いておりますが、体調を崩しておられませんか？
さて、先日お伝えしておりましたが、7月に行われました「大学卒事務」、「大学卒等技術」、「保健師」、「大学卒消防吏員」の1次試験の結果がホームページに掲載されております。合格された方については、8月15日以降に2次試験を行います。詳細については個別に郵送いたしますので、ご確認ください。
これから、小論文、集団討論、集団面接、個人面接が始まりますが、体調管理には十分に注意して、悔いが残らないように実力を発揮してください。
7月27日（火曜日）
採用担当の濱森です。
7月も下旬となり、市役所の隣の橘公園ではセミが鳴き始めました。暑い日が続いておりますが、皆さんはいかがお過ごしでしょうか？
さて、尼崎市では7月25日（日曜日）に大学卒事務、大学卒等技術、保健師の職員採用試験（1次試験）を行いました。当日はとても暑い日でしたが、受験者の皆さんは実力を発揮していただけましたでしょうか？試験終了後の皆さんの表情を見ていると、達成感と疲労が感じられ、皆さんの努力が伝わってまいりました。受験者の皆様、大変お疲れ様でした。
1次試験の合格者については、8月中旬から下旬に2次試験を受験していただくことになりますが、1次試験の結果発表まで約1週間ありますので、ゆっくり休んでいただきたいと思います。
7月6日（火曜日）
採用担当の濱森です。
7月となり、これから夏本番、採用試験本番を迎えますが、皆さんはいかがお過ごしでしょうか？
さて、尼崎市では、6月21日(月曜日)から、7月1日(木曜日)までの間、職員採用試験の申込を受け付けておりました。たくさんの申込書を受け付けましたが、どれを見ても皆さんの個性とやる気が伝わってくるようで、一つ一つ、拝見させていただいております。たくさんのお申込をいただき、ありがとうございました。
一次試験まで、あと3週間程となりましたが、体調を崩さないように、また、悔いが残らないように準備してください。
6月15日（火曜日）
説明会市長あいさつ
平成22年度から採用を担当することとなりました、濱森です。
新年度に入り、はやくも6月となりました。暑い日が続いていますが、体調を崩しておられませんか？
さて、尼崎市では、6月21日(月曜日)から、「大学卒事務」、「大学卒等技術」、「保健師」、「大学卒消防吏員」、「幼稚園教員」の職員採用試験の申込みが、いよいよ始まります。
また、採用試験申込の受付に先立って、5月以降大学等で説明会を順次行ってきていますが、6月3日(木曜日)には、ＪＲ尼崎駅近くにあるホテル「ホップイン」アミングにおいて、職員採用試験説明会を実施いたしました。
当初、定員を先着250名としていましたが、参加希望者が予想以上に多数にのぼることから、急いで座席レイアウトや説明内容を変更し、最終的には296名もの方に参加していただくことができました。
3時間もの長丁場の説明会で、参加された皆さんはお疲れになったかと思いますが、開催する立場からは「あっ」という間に終わったような印象です。
まだまだお伝えしたいことがありましたが、少しでもみなさんのお役に立てたならば幸いです。
また、説明会の終了後にアンケートを提出していただき、皆さんから多くの意見をいただきました。今後、少しでもよい説明会を行えるよう、貴重な意見として参考にさせていただきます。
尼崎市では、新たな発想で、自らが考え積極的に行動できるチャレンジ精神旺盛な方を、強く求めております。財政状況など厳しい局面を迎えておりますが、市民のために直接仕事ができる基礎自治体の仕事は、非常にやりがいがあります。「我こそは！」と思われる方は、ぜひ採用試験にチャレンジしてください！
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